СОВТРАНСАВТО считает корпоративную социальную ответственность (КСО) важным фактором развития бизнеса и проводит активную политику по реализации проектов в области улучшения условий труда, повышения экологичности перевозок и развития регионов присутствия Компании.
Основные зоны управления практикой КСО в Совтрансавто:
Безопасность и кадровая политика
СОВТРАНСАВТО проводит систематическую работу с водителями по обеспечению безопасности дорожного движения.
Компаниями Группы осуществляются:
Новые водители проходят программу стажировки под руководством водителя-наставника.
Водители Совтрансавто проходят регулярный периодический медицинский осмотр, а также обязательные предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры.
Водители Совтрансавто ежеквартально сдают зачеты по правилам дорожного движения.
Поддержание автотранспорта в технически исправном состоянии достигается строгим соблюдением сроков проведения ТО-1, ТО-2, сезонного обслуживания.
Защита окружающей среды
СОВТРАНСАВТО проводит политику целенаправленного снижения негативного воздействия Компании на окружающую среду.
СОВТРАНСАВТО осуществляет планомерное обновление подвижного состава за счет более экологичных грузовиков класса Евро-5. Доля таких грузовиков в подвижном составе постоянно увеличивается.
Благотворительность и развитие регионов
Группа СОВТРАНСАВТО в течение многих лет осуществляет благотворительную деятельность, направленную на повышение уровня жизни в регионах присутствия Компании.